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Veränderungen erfolgreich gestalten

1:1 Mentoring | Coaching | Beratung

Für Führungskräfte

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wie ich am besten helfen kann!

  • Effektive Strategien
  • Wirksame Mitarbeiter
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Veränderungen erfolgreich gestalten!

1:1 Mentoring | Coaching | Beratung für Führungskräfte

  • Effektive Strategien
  • Wirksame Mitarbeiter
  • Erfolgreiches Business

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In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch klären wir gemeinsam,
wie ich am besten helfen kann

Du fühlst dich als Führungskraft im Tagesgeschäft gefangen?

Ein Change-Projekt folgt auf das Nächste, ohne das es eine wirkliche, nachhaltige Verbesserung gibt?

Die Welt verändert sich so schnell, wir kommen nicht hinterher und jetzt kommt auch noch KI!

Kommt Dir das bekannt vor?

Ich glaube, dass erfolgreiche Führung nicht darin besteht, alles selbst zu wissen, sondern darin, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen gemeinsam wachsen und Großes erreichen können.

Ich bin Mathias und ich helfe Dir Veränderungen erfolgreich zu gestalten!

Als jemand, der selbst Führungsverantwortung in der Software-Entwicklung getragen hat und jahrelang Menschen in dieser Position gecoacht hat, weiß ich genau, wie sich der Druck des digitalen Wandels, Fachkräftemangels und komplexer Entscheidungen anfühlt.

Gerade deshalb helfe ich Dir mit erprobten Methoden, meiner eigenen Erfahrung und Gelassenheit, diese Herausforderungen zu meistern und als Führungskraft sowie Mensch daran zu wachsen und nachhaltigen Erfolg zu haben.

Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Coaching von Führungskräften von Software-Entwicklungsteams, fundiertem Wissen aus der Systemtheorie, agilen Methoden und NLP sowie zertifizierten Ausbildungen als Coach, Change- und Projekt-Manager habe ich nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch die praktische Erfahrung, um Führungskräfte gezielt durch komplexe Veränderungsprozesse zu begleiten und sie in ihrer Rolle zu stärken.

Was Dich erwartet...

Effektive Strategien

Du verstehst was effektive Veränderungen ausmacht, warum bestimnmte Dinge nicht  funktionieren und lernst effektive Strategien um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Klarheit

Du erlangst Klarheit über Deine Führungsrolle und triffst sicherere Entscheidungen, vermeidest Überforderung und fokussieren dich auf das Wesentliche.

Innovationskraft stärken

Du lernst die Innovationskraft Deines Unternehmens zu stärken. Dadurch entstehen mehr neue Ideen und Du bist in der Lage neue Technologien schneller einzusetzen. Damit bleibt Dein Unternehmen erfolgreich.

Langfristige Leistungsfähigkeit

Du reduzierst Stress und Erschöpfung und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem sowohl Du als auch Deine Mitarbeitenden langfristig leistungsfähig bleiben.

Die Erfolgsstrategie für Führung im Wandel

Schritt 1: Kennenlernen und Klarheit schaffen

Wir starten mit einem unverbindlichen Gespräch, in dem ich deine aktuelle Situation,  Herausforderungen und Ziele genau verstehe. Gemeinsam besprechen wir alle offenen Fragen und definieren worauf es wirklich ankommt. Wie unsere Zusammenarbeit aussieht.

Schritt 2: Die Arbeit beginnt

Ich begleite  dich dabei, konkrete Strategien und Maßnahmen zu entwickeln, die auf deine spezifischen Herausforderungen abgestimmt sind. Mit gezielten Methoden setzen wir diese Maßnahmen Schritt für Schritt um.

Schritt 3: Ergebnisse und nachhaltige Veränderung erleben

Am Ende des Prozesses hast Du die Klarheit, Stärke und das Vertrauen gewonnen, als Führungskraft sicher und erfolgreich zu agieren. Dein Team arbeitet motivierter, Prozesse laufen effizienter, und Du kannst dich auf die Zukunft freuen.

Passen wir gut zusammen?

Wenn Du zu den folgenden Aussagen JA sagen kannst, dann kann ich dir helfen!

Wenn die folgenden Aussagen auf dich zutreffen, dann bist Du vermutlich noch nicht bereit:

Du weißt, dass Veränderung notwendig ist, bist aber unsicher, wie du sie gezielt und nachhaltig umsetzen kannst.

Du bist nicht bereit, deine eigenen Denkmuster und Führungsansätze zu hinterfragen und neue Perspektiven zuzulassen.

Du fühlst dich in deiner Führungsrolle oft überfordert und suchst nach klaren Strategien, um effektiver zu handeln.

Du suchst nach schnellen, oberflächlichen Lösungen anstatt nachhaltiger Veränderungen mit langfristigem Erfolg.

Du willst dein Team motivieren, die Zusammenarbeit verbessern und eine Unternehmenskultur schaffen, die Talente anzieht und hält.

Du erwartest, dass sich dein Team verändert, ohne dass du selbst an dir, deiner Führung und Kommunikation arbeitest.

Du bist interessiert zu verstehen warum etwas funktioniert oder auch nicht.

Du siehst Coaching als unnötige Ausgabe und bist nicht bereit, in deine persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft zu investieren.

Bist du bereit loszulegen? Klicke auf den Button!

Ausbildung u.a. bei:

Der Veränderungsmentor

Mathias Fischer – Mentoring | Coaching | Beratung für Führungskräfte

Adresse

Schillerstr. 7
82211 Herrsching am Ammersee

Telefonnummer

+49 155 686 50 829

Nachrichten an:

mfischer@der-veraenderungsmentor.de

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